Ausbildung bei der Sparkasse Bremen: Einstieg in moderne Berufe mit Karrieremöglichkeiten
Azubis haben spannende Optionen
Digitale Transformation, E-Commerce, duales Studium – der Start ins Berufsleben bei der Sparkasse Bremen ist spannend. „Die Sparkasse bietet unglaublich viele Karrieremöglichkeiten und ist eine moderne sowie zukunftsorientierte Arbeitgeberin“, betont Theresa Meyer aus dem Bereich Personaleinsatz des Finanzunternehmens.
Keine Hierarchien – viele Möglichkeiten, sich einzubringen
Die Recruitingexpertin selbst ist aufgrund der Netzwerkorganisation (NWO) zur Sparkasse Bremen gewechselt. Seit 2019 sind in dem Unternehmen nämlich Hierarchien abgeschafft – Entscheidungen treffen stattdessen sogenannte Kernteams gemeinsam. „Es ist eine tolle Arbeitsatmosphäre und ein motivierendes Umfeld, in dem ich mich jederzeit einbringen kann“, sagt Theresa Meyer. Auch Azubis können dadurch schon von Anfang an dazu beitragen, die Sparkasse immer weiterzuentwickeln – Verantwortung übernehmen und in Projekten mitwirken.
Dabei werden sie jederzeit unterstützt: „Eine individuelle Betreuung während der gesamten Ausbildung trägt dazu bei, die Entwicklung entsprechend der persönlichen Talente zu fördern.“
Gesucht: Offene und kommunikative Azubis
Engagierte junge Leute sind also gefragt. „Wir suchen offene und kommunikative Azubis, die Lust haben, im Kundenkontakt zu stehen“, erläutert Theresa Meyer. „Sie sollten zudem Interesse an Finanz- und Wirtschaftsthemen mitbringen.“
Wer noch nicht weiß, welche der Ausbildungen am besten zu ihm oder ihr passt, kann sich Rat vom Team der Sparkasse einholen. „Per Telefon, E-Mail und auch auf unseren Berufsorientierungstagen sind wir jederzeit für Fragen offen und freuen uns auf die Kontaktaufnahme. Falls sich jemand während des Bewerbungsprozesses zwischen zwei Ausbildungsberufen nicht entscheiden kann, können wir das im persönlichen Kennenlerntreffen gemeinsam herausfinden.“
Voraussetzungen und Bewerbung für die Ausbildung
„Für die Ausbildungen bei uns im Haus setzen wir mindestens einen guten Mittleren Schulabschluss, die Fachhochschulreife oder ein Abitur voraus“, erläutert die Recruitingexpertin. „Die Bewerbungen können ganz einfach über unser Jobportal eingereicht werden.“ Nötig seien dafür ein Anschreiben, ein Lebenslauf und die letzten zwei aktuellen Zeugnisse sowie auch gern Praktika-Zeugnisse, falls vorhanden. „Einen offiziellen Bewerbungsschluss gibt es übrigens nicht – wir freuen uns auf jede Bewerbung!“
Die Ausbildungen und das duale Studium bei der Sparkasse Bremen
Was ist das Besondere an der Ausbildung bei der Sparkasse Bremen? Darauf hat Theresa Meyer eine eindeutige Antwort: „Wir verstehen uns als Netzwerkorganisation. Das heißt, es gibt keine hierarchischen Strukturen, eine offene Gesprächskultur und vor allem mehr Raum für Verantwortung und Eigeninitiative für alle.“ Dabei geht es auch um den individuellen Menschen: „Wir wollen, dass bereits in der Ausbildung die persönlichen Stärken entdeckt und weiterentwickelt werden. Dafür gehen wir schon während der Ausbildung auf die individuellen Interessen und Talente ein und setzen alles daran, unsere Auszubildenden bei der weiteren Karriere zu unterstützen.“
Das theoretische Wissen der Ausbildungen wird an zwei Berufsschultagen in der Woche vermittelt – die gelernten Inhalte können an den restlichen Tagen im Unternehmen vertieft werden. „Alle Ausbildungsberufe zeichnen sich durch eine Top-Bezahlung mit einem Start bei 1.146 Euro aus“, betont die Recruitingexpertin. Dazu kämen regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Beratungstrainings und Prüfungsvorbereitungen. „Darüber hinaus bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine enge Begleitung während der Ausbildung an.“
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Digitaler Bankkaufmann / Digitale Bankkauffrau
Eine gewisse Technikaffinität ist für digitale Bankkaufleute von Vorteil. Freepik.com Die Ausbildung zu digitalen Bankkaufleuten bei der Sparkasse fokussiert sich auf die digitale Beratung. In der sogenannten Direktfiliale lernen die Auszubildenden alles über digitale Beratung der Kundinnen und Kunden – per Telefon, Video oder E-Mail – zu den Themen Kontoführung, Wertpapiere und Kredite.
Die Sparkasse sucht Auszubildende, die digitalen Produkten gegenüber aufgeschlossen sind, Spaß an Online-Lösungen haben und gerne über den Tellerrand schauen. Zudem sollten sie kommunikativ netzwerken können und gerne auf Menschen zugehen.
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Bankkaufmann / Bankkauffrau
Ein offenes Auftreten ist Voraussetzung für die Beratung der Kundinnen und Kunden. Freepik.com Die Ausbildung zum Bankkaufmann beziehungsweise zur Bankkauffrau verspricht jeden Tag Abwechslung und entwickelt die Auszubildenden zu Fachleuten, die der Kundschaft maßgeschneiderte Finanzlösungen anbieten, Finanzierungsgespräche führen und rund um das Thema Geldanlage beratend zur Seite zu stehen. Start ist am Servicepoint der Homebase – die Auszubildenden lernen dann Schritt für Schritt innerhalb der Beratung alles kennen, zum Beispiel zu den Themen Kontoführung, Wertpapiere und Kredit.
Gesucht werden Azubis, die nicht nur Freude am Umgang mit Menschen und freundliches, sicheres Auftreten haben, sondern auch Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit mitbringen. Zudem sind eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gefragt.
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Kaufmann für Büromanagement / Kauffrau für Büromanagement
Die Ausbildung für Kaufleute für Büromanagement startet in einer Stadtteilfiliale und gibt Step by Step Einblicke in das vielfältige kaufmännische Daily Business einer Bank. Damit die Azubis für die Zukunft im Office Management bestens gerüstet sind, lernen sie verschiedene Bereiche innerhalb der Netzwerkorganisation kennen – vom Personalwesen über das Veranstaltungsmanagement und Facility Management bis zum Einkauf und zur Finanzbuchhaltung. Die Sparkasse sucht Auszubildende, die gerne Veranstaltungen und Meetings organisieren sowie eigene Projekte durchführen.
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Kaufmann für E-Commerce / Kauffrau für E-Commerce
Kaufleute im E-Commerce arbeiten viel digital. Freepik.com In der Ausbildung zu Kaufleuten für E-Commerce wird Schritt für Schritt alles rund um den Bereich Online-Marketing kennengelernt – Websites, digitaler Vertrieb, SEO, GoogleAds und die Kommunikation über Social-Media-Kanäle. Die Auszubildenden werden zu Fachleuten im Online-Marketing – mit viel Raum, die eigene Kreativität im Kampagnenmanagement und Online-Vertrieb unter Beweis zu stellen.
Gesucht sind Azubis, die sich durch eine Affinität zu digitalen Medien auszeichnen und Spaß an Online-Themen haben. Zudem sollten sie gern analog sowie digital präsent sein und mit einer offenen, kommunikativen und kreativen Art überzeugen.
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Kaufmann für Digitalisierungsmanagement / Kauffrau für Digitalisierungsmanagement
In der Ausbildung zu Kaufleuten für Digitalisierungsmanagement erhalten die Azubis Einblicke in Themen wie die IT-Infrastruktur und IT-Lösungen des Unternehmens. Sie lernen nach und nach, wie die Sparkasse Bremen arbeitet und welche Projekte sie gerade vorantreibt.
Durch eine technische Affinität können sie Zusammenhänge der unternehmenseigenen Systeme erfassen sowie in die Entwicklung der IT-Lösungen und die Welt der Anwendungsentwicklung einsteigen. Gesucht sind Azubis, die wissbegierig und analysestark sind sowie Trends und Entwicklungen der schnelllebigen IT- und Finanzwelt verfolgen.
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Duales Studium Business Administration (B. A.)
Das duale Studium bei der Sparkasse Bremen ist eine hervorragende Option für Menschen, die eine Kombination aus praktischer Berufserfahrung und akademischer Bildung suchen. Es verschafft umfassende Einblicke in das Alltagsgeschäft, um sich ins Thema Finanzen und Geldanlagen einzuarbeiten und schließlich maßgeschneiderte Finanzlösungen mitzuentwickeln.
Das Bachelor-Studium Business Administration (B. A.) findet freitags und samstags an der Fachhochschule für Ökonomie und Management (FOM) in Bremen statt und startet im zweiten Ausbildungsjahr. Nach Abschluss der Ausbildung wird neben dem Studium Vollzeit gearbeitet und die Kenntnisse in unterschiedlichen Bereichen innerhalb der Netzwerkorganisation vom ImmobilienCenter über das Firmenkundenteam bis hin zum Private Banking vertieft.
Gesucht sind Personen, die mit einem starken Auftreten überzeugen und neuen Herausforderungen mit Engagement und hoher Motivation begegnen. Sie sollten zudem kommunikativ sein, netzwerken können sowie gern auf Menschen zugehen und über den Tellerrand hinausschauen.
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Einstiegsqualifizierung
Die Einstiegsqualifizierung ist für diejenigen sinnvoll, die eine Ausbildung bei der Sparkasse Bremen anstreben, aber dafür noch sprachliche Barrieren überwinden müssen. In Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit bietet diese Qualifizierung eine berufliche Orientierung und eine Vorbereitung auf die Ausbildung, indem sie eine Brücke zwischen Schule und Berufsleben schlägt. Teilnehmende der Einstiegsqualifizierung lernen Schritt für Schritt die praktischen Ausbildungsinhalte kennen und können das erste theoretische Wissen in der Berufsschule erlernen. Das Hauptziel ist der Übergang in eine Ausbildung bei der Sparkasse.
Gesucht werden dafür Personen, die in den Beruf des Bankkaufmanns beziehungsweise der Bankkauffrau hineinschnuppern und sich auf eine spätere Ausbildung vorbereiten möchten.
Weitere Informationen gibt es auf der Seite der Sparkasse Bremen zu Ausbildung und dualem Studium. Dort gibt es darüber hinaus Tipps zur Bewerbung, Kontaktdaten und eine Plattform für freie Ausbildungsplätze.
Von Alena Mumme
Ich bin Tagenbaren – meine Eltern und Großeltern sind also wie ich in Bremen geboren und aufgewachsen. Nur spannende Reisen locken mich aus meiner gemütlichen Heimatstadt.
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